Новости и комментарии свободного порта Владивосток
+12
°
C
Макс.:+8
Мин.:+6
Вт
Чт
Пт
Сб

«Быстрее, чем вы ожидаете»: кадровые замены готовятся в правительстве Приморья

Рубрика: Политика
24.08.2022

В Приморье озвучили имена кандидатов, пополнивших ряды кадрового резерва органов исполнительной власти края. Это ведущий специалист управления городским хозяйством Находки Диана Малютина, юрисконсульт Централизованной клубной системы Уссурийского городского округа Галина Галушко и юрист ООО «Восход» Роман Панчешин. Резервисты уже успешно прошли оба этапа конкурсного отбора: тестирование и индивидуальное собеседование.

Как уточнили в департаменте государственной гражданской службы и кадров Приморья, формирование кадрового резерва для замещения вакантных должностей в органах исполнительной власти ведется на постоянной основе. Сегодня в нем состоят 240 человек, 90 резервистов назначены на должности гражданской службы в текущем году.

Так, специалист первого разряда межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы № 14 по Приморскому краю Дина Миронова назначена на должность ведущего консультанта регионального министерства лесного хозяйства и охраны объектов животного мира. Ведущий специалист управления землями и имуществом на территории Приморья Екатерина Голубятникова назначена консультантом регионального министерства имущественных и земельных отношений. Заместитель главы администрации городского округа Большой Камень Игорь Коус назначен на должность консультанта отдела по координации деятельности правоохранительных органов регионального департамента по координации правоохранительной деятельности, исполнения административного законодательства и обеспечения деятельности мировых судей.

— Основная задача кадрового резерва – помочь кадровой службе быстрее найти компетентного сотрудника. При появлении вакансии в первую очередь рассматриваются анкеты резервистов. Включение в кадровый резерв не гарантирует трудоустройства, но увеличивает шансы поступить на государственную гражданскую службу, и предложение о работе может поступить быстрее, чем вы ожидаете. Кадровый резерв – это работающий инструмент, удобный для работодателя и полезный для соискателя, – подчеркивают специалисты.

В департаменте также отмечают, что желающим поступить на гражданскую службу Приморья следует зайти в раздел «Вакансии» на официальном сайте правительства региона, где регулярно размещается вся актуальная информация.

Фото Игоря НОВИКОВА