Трудовые договоры, ранее заключенные с мобилизованными гражданами, будут приостановлены, но не расторгнуты. Об этом говорится в постановлении, подписанном премьер-министром России Михаилом Мишустиным.

— Рабочее место за сотрудником сохранится, и он сможет вернуться к своим привычным обязанностям на том же самом предприятии, что и до службы, — в ходе совещания в кабмине пояснил господин Мишустин.

Вице-премьер Татьяна Голикова отметила, что призванные по мобилизации работники получают статус военнослужащих: «В связи с этим им предоставляются все гарантии, которые имеют военнослужащие по контракту». Она также анонсировала подготовку «системных поправок» в законодательство, которые отразятся в Трудовом кодексе, законах о государственной и гражданской службе и о социальном страховании.

Госпожа Голикова уточнила, что новые меры позволят включить период прохождения военной службы в страховой стаж для назначения пенсии. Законодательные изменения также предусматривают «особые трудовые гарантии» для семей мобилизованных граждан: если мобилизация затронула одного из родителей, то второй не сможет быть привлечен к сверхурочной работе или командировкам без его согласия.

Президент России Владимир Путин объявил в стране частичную мобилизацию 21 сентября. По утверждению министра обороны Сергея Шойгу, она затронет до 300 тыс. граждан. В рамках частичной мобилизации, по официальным данным, будет призвано более 7,7 тысячи жителей Приморья.

Фото Юрия МАЛЬЦЕВА