В Приморье для привлечения молодых педагогов  разработан и принят целый ряд эффективных мер поддержки. Это единоразовые и ежемесячные выплаты, предоставление жилья, возможность повышения квалификации. Мы встретились с первым заместителем министра образования Ириной Бушмановой и попросили ее подробно рассказать о принимаемых мерах  поддержки,  грантах и программе наставничества. 

 — Ирина Олеговна, расскажите,  какие главные меры поддержки  молодых учителей существуют сегодня  в Приморье?

— В регионе с 2019 года работает  краевой закон о предоставлении мер социальной поддержки педагогическим работникам. В  рамках этого предусмотрены единовременные и ежемесячные выплаты молодым специалистам,  а также их наставникам. Кроме того, осуществляется  компенсация найма жилья и санаторно-курортного лечения. В итоге за пять реализации  закона  в  наши образовательные учреждения  пришли  1542  преподавателя.

Чтобы материально поддержать опытных педагогов в 2023 году введена новая  финансовая мера помощи. Если учитель успешно прошел добровольное тестирование в форме ЕГЭ, и получил в итоге 100 баллов, он будет ежемесячно получать 10 000 ежемесячно в течение учебного года. Эта мера поддержки введена по инициативе губернатора края Олега Кожемяко в рамках проведения мероприятий по повышению качества общего образования в школах.

Успешно реализуется программа «Земский учитель». В итоге, с  2020 по 2022 годы в  сельские  школы края пришли на работу 72  педагога разных квалификаций. В 2023 году  к ним добавилось еще  37 педагогов.

Конечно, главной проблемой остается жилье. Именно поэтому на территории края активно ведется строительство многоквартирных жилых домов, где учителям  предоставляются служебные и ведомственные квартиры. Так, за 2021-2023 годы  приморские педагоги  получили ключи от более чем 182 квартир.

— Губернатор Олег Кожемяко  предложил новую меру поддержки для участников федеральной программы «Учитель для России». Расскажите об этом проекте подробнее?

— В Приморском крае участникам программы «Учитель для России» предоставляется мера социальной поддержки в виде ежемесячной денежной выплаты в размере 10 000 рублей. Эти деньги выплачиваются в течении двух лет, после дня трудоустройства в школу. При условии, что речь идет  о штатной должности, не менее  не менее одной ставки.

В 2023 году в программе «Учитель для России» участвует 13 учителей.  Мы с удовольствием констатируем, что эта мера привлекает к нам учителей с территории всей страны.

— Давайте коснемся волнующей темы СВО. Какие меры социальной поддержки существуют для педагогов, призванных на военную службу, в том числе в рамках специальной военной операции?

— На педагогов, призванных на военную службу, в том числе в рамках СВО, распространяются все меры социальной поддержки, действующие в регионе.
Напомню, на очередном заседании Заксобрания министр образования Приморского края Эльвира Шамонова доложила об изменениях в законе , касающегося  мер соцподдержки учителей, участвующих в СВО.  За педагогами сохранится право на компенсацию расходов за наем или поднаем ими жилого помещения в пределах существующего срока службы.

— Расскажите о единоразовых выплатах молодым учителям?

—  По региональному закону, молодым специалистам предоставляется единовременная денежная выплата. Размер зависит от уровня образования, успеваемости, территориальной расположенности образовательного учреждения в диапазоне от 250 до 440 тысяч рублей.

—  Могут ли молодые педагоги повысить свою профессиональную  квалификацию  в Приморье?

— Разумеется, такая возможность есть.  В регионе давно создано краевое государственное автономное учреждение дополнительного профессионального образования «Приморский краевой институт развития образования» (далее — ПКИРО).

— Какие льготы положены тем педагогам, кто работает в глубинке?

— Во-первых, это льготы в виде компенсации стоимости услуг ЖКХ. Во-вторых, в сельской местности по мере возможности предоставляется служебное жилье. Хочу сказать, что это достаточно действенные меры.

— С недавних пор в Приморье существует грантовая поддержка  молодых учителей. Что нужно для того, чтобы получить грант?

— Действительно, такой механизм успешно работает. «Приморский краевой институт развития образования»  ежемесячно  публикует календарь грантовых событий Российской Федерации. Каждый педагог, желающий участвовать в грантовом мероприятии, может зайти на официальный сайт ПКИРО и выбрать там подходящую для себя программу.

 — Есть также выплаты за наставничество.  Что это дает и как это работает?

—  Социальная поддержка  за наставничество – это ежемесячная  выплаты в размере 5 тысяч рублей, в течение одного года. Эта выплата предоставляется наставнику – высококвалифицированному педагогическому работнику, который назначен сопровождать  своего молодого коллегу, в соответствии с утвержденным индивидуальным планом адаптации в первый год его работы в школе. Такая поддержка очень важна для профессионального роста молодого учителя.

Как отметил губернатор Приморья Олег Кожемяко во время ежегодного отчета перед Законодательным собранием, за пять лет значительно увеличили расходы на социально значимые направления: на 75% – на образование.

«На развитие образования мы направили в 2022 году 34 миллиарда рублей. Приморский край поднялся с 72-го на 25-е место в рейтинге регионов Рособрнадзора по качеству образования. Этому способствует развитие инфраструктуры общего и дополнительного образования, оснащение современным оборудованием, развитие кадрового потенциала», — отметил глава Приморья.

Анна БЫСТРОВА