Кардинально решить проблему с медицинскими кадрами среднего звена призван образовательный кластер в области медицины, открывшийся в этом учебном году во Владивостоке. Партнерами кластера стали 11 ведущих медицинских организаций Приморья. Больницы и поликлиники будут базой для практических занятий. Именно при их активном участии  были разработаны новые образовательные программы и организовано наставничество для будущих фельдшеров и медсестер.

Приморье испытывает острый дефицит  в медиках, особенно  много вакансий среди среднего звена. В больницах и поликлиниках остро не хватает фельдшеров и медсестер. Именно этот пробел призван закрыть новый  образовательный кластер.

Качество обучения будущих средних медицинских работников  точно будет на высоте. Кроме заслуженных преподавателей велика роль современного оборудования, — которым новый кластер обеспечен «от и до».

На открытии гостей мероприятия встретили амбассадоры федерального проекта «Профессионалитет».  Состоялась экскурсия по новым кабинетам. Посмотреть было на что:  оборудованы зоны для оказания помощи пациентам всех профилей, от  терапевтического и хирургического,  до акушерско-гинекологического и педиатрического. Есть кабинет медицинской реабилитации, оказания  экстренной помощи,  профессионального ухода за пациентом.

Также гостям показали возможности интерактивного анатомического стола «Пирогов».

 В состав медицинского кластера входят три учебных учреждения: Владивостокский базовый медицинский колледж, Находкинский государственный гуманитарно-политехнический колледж и Владивостокский судостроительный колледж.

Особо отметим, что в открытии кластера приняли участие гости подшефной территории ДНР. Представители Торезского медицинского колледжа прибыли в Приморье для обмена опытом и подачи заявки на грант в федеральном проекте «Профессионалитет» по медицинскому кластеру.

Напомним, федеральный проект «Профессионалитет» стал одной из инициатив в области социально-экономического развития России до 2030 года.

По словам главы государства, работа по федеральному проекту будет усилена, чтобы в ближайшие пять лет в нем приняли участие не менее миллиона молодых людей. Это обеспечит приток квалифицированных специалистов, которым и предстоит развивать экономику региона. В результате обучение на предприятиях должны прийти не менее 85% выпускников, их трудоустройство гарантировано.

Анна БЫСТРОВА