В первые пять лет после окончания вуза и выхода на работу молодые врачи Приморского края получают ежемесячную доплату в 10 тысяч рублей к основному заработку. Всего таких получателей в крае насчитывается 713 человек. Кроме того, они также получают компенсацию за съемное жилье. Есть и доплата врачам, трудоустроившимся на территории, приравненной к  «северной». 

Ежемесячная выплата в размере 10 тысяч рублей для молодых врачей — это одна из шести региональных мер поддержки, реализуемых в Приморье для медицинских работников. Меры приняты в рамкахреализации государственной программы «Развитие здравоохранения Приморского края» на 2020-2027 годы, социально значимых проектов и мероприятий в Приморском крае в сфере здравоохранения. 

По данным министерства здравоохранения Приморского края, за первые полгода в реестре получателей ежемесячной доплаты – 713 врачей. На эти цели из регионального бюджета направили 35,6 миллиона рублей. 

Отметим, что эта мера социальной поддержки распространяется на молодых врачей, трудоустроившихся в течение одного года после окончания вуза. Выплата осуществляется до достижения 5-летнего стажа работы. 

«Наибольшее число получателей, 49 молодых врачей – во Владивостокской поликлинике №6. 44 специалиста – в краевой клинической больнице №2. Также немало молодых врачей – в центральных городских и районных больницах, например, в Уссурийске (27), Находке (21)», – прокомментировали в ведомстве. 

Доплата молодым врачам – одна из шести мер социальной поддержки медицинских кадров, действующих в Приморье. 

Также ежемесячные выплаты в размере 10 тысяч рублей установлены отдельно для территорий, приравненных к северным. Доплату в 3 тысячи рублей получают врачи более 30 специальностей и средних медицинских работников, ведущих самостоятельный прием, за каждый выявленный и подтвержденный у пациента случай онкологического заболевания на I или II стадии. Предусмотрены единовременные выплаты в 200-700 тысяч рублей (в зависимости от уровня образования) специалистам с высшим или средним образованием, трудоустроившимся в амбулаторно-поликлинические звено и службу скорой медицинской помощи краевых медицинских организаций. А наставники, которые помогают молодым специалистам адаптироваться в профессиональной среде, ежемесячно получают надбавку к окладу в размере 3 тысяч рублей. 

Еще одна мера поддержки – компенсация затрат на съем жилого помещения. Составляет 100% от фактически понесенных расходов, при условии, если они не превышают 30 тысяч рублей в месяц для Владивостока, не более 20 тысяч рублей – для иных муниципальных образований края. 

«Всего на реализацию шести мер социальной поддержки медицинских работников Приморья в первом полугодии из регионального бюджета было направлено более 167,9 миллиона рублей», – проинформировали в минздраве. 

Отметим, что привлечение кадров в медицину – еще и важнейшая составляющая национального проекта «Здравоохранение». 

 Александра Зимова