Успешно решается вопрос привлечения молодых кадров в больницы Уссурийска и Находки. В августе там приняли на работу 17 молодых специалистов среднего звена. Удалось привлечь кадры тем, что  в процессе обучения в филиалах базового медицинского колледжа студенты проходили практику в учреждениях, и после этого захотели там работать. а сегодня пополнили их штат. Важно, что за каждым молодым специалистом закреплен наставник из числа опытных работников.

Так, в коллектив Уссурийской больницы влились акушерки, медицинские сестры, рентгенлаборанты, которые будут работать в женской консультации, акушерском стационаре, хирургическом, травматологическом, рентгенологическом отделениях.

Та же ситуация — в Находкинской горбольнице. Как рассказывает главный  врач горбольницы Андрей Кузьмин,  медучреждение обеспечило профессиональную переподготовку ребят для обучения по наиболее востребованным в больнице специальностям среднего медперсонала.

— По договору с Находкинской горбольницей старшекурсники прошли специализацию по направлениям: анестезиология и реанимация, рентгенология, сестринское дело в педиатрии, операционное дело, – сказал главврач.

По словам главного врача, медучреждение не только помогает молодым специалистам комфортно влиться в коллектив, но и поддерживает студентов целевой подготовки в период учебы, стимулирует успешное освоение программы.

Заинтересованность молодых  медицинских работников трудится по профессии во-многом стимулируется мерами врачей и среднего медперсонала. На эти цели за шесть месяцев 2023 года направлено 229 миллионов рублей, в том числе 163 наставника получают ежемесячную доплату за сопровождение и профессиональную адаптацию молодых специалистов.

Отметим, что региональные меры соцподдержки медицинских работников, которые выплачиваются в Приморье с 2019 года, а также ежегодно расширяются и дополняются, признаны Минздравом России одним из лучших системных решений для обеспечения отрасли квалифицированными кадрами. Инициатором разработки и внедрения таких мер стал Губернатор края Олег Кожемяко.

Закон Приморского края о предоставлении мер социальной поддержки отдельным категориям медицинских работников медицинских организаций реализуется в регионе с 2019 года. Он предусматривает ежемесячные денежные выплаты молодым врачам-специалистам, в том числе работающим в медорганизациях, расположенных на территориях Приморья, приравненных к районам Крайнего Севера, единовременные денежные выплаты специалистам определенных профессий, денежные компенсации за наем жилья, выплаты за выявление злокачественного новообразования, ежемесячные выплаты наставникам.

Анна БЫСТРОВА

Фото — предоставлено Находкинской городской больницей