На прошлой неделе управление Роспотребнадзора  по Приморскому краю выпустило постановления об обязательной вакцинации определенных категорий граждан. Поводом для введения радикальных мер стало ухудшение эпидемиологической обстановки в крае.

Министр труда и социальной политики Приморского края Светлана Красицкая подчеркнула, что тех граждан, которые в срок не пройдут вакцинацию, работодатель имеет право отстранить от работы.

«Мы долго призывали граждан вакцинироваться, проводили и проводим различные конкурсы, где можно выиграть квартиры и машины. Тем не менее, рост заболеваемости продолжается, поэтому появилось такое постановление», – пояснила Красицкая.

Действие постановления начинается с 15 ноября. Согласно документу, тех сотрудников, которые не прошли вакцинацию, работодатели должны будут отстранять от работы, либо переводить на удаленный режим работы. Для этого, конечно, необходимо издать приказ, предупредить сотрудников  о том, что необходимо пройти вакцинацию, поставить сроки. В постановлении Роспотребнадзора они указаны: первая вакцина должна быть сделана не позднее 15 ноября, вторая – не позднее 15 декабря. После этого срока работники, не прошедшие вакцинацию, должны быть отстранены от работы  без сохранения заработной платы.

В качестве альтернативы рассматривается перевод на  дистанционный режим работы. Но здесь каждый работодатель решает сам, насколько возможно ту трудовую функцию, которая закреплена за работником, выполнять дистанционно.

«Также руководители сами решают – речь идет о бизнес-структурах, может ли он предоставить работникам отгул в день вакцинации. Мы лишь можем им это порекомендовать», – пояснила министр.

Анна ШТЕРН