Минтруд России не поддерживает установление шестидневной рабочей недели в Трудовом кодексе, при этом глава министерства Антон Котяков отметил, что российское трудовое законодательство сейчас позволяет гибко формировать рабочий график при согласовании между работодателями и сотрудниками. Об этом он заявил в интервью ТАСС на полях Петербургского международного экономического форума (ПМЭФ).

— Когда предлагали четырехдневную рабочую неделю, я говорил о том, что у нас рынок труда и действующее законодательство таковы, что позволяют работодателю достаточно гибко подходить к организации трудового времени и трудовой функции каждого конкретного сотрудника. Шестидневки в Трудовом кодексе не будет. Но по соглашению сторон можно миксовать дистант с традиционными трудовыми отношениями или индивидуально регулировать рабочее время с соответствующей оплатой, — заявил он.

Министр отметил, что в большей степени нужно делать акцент на регулировании этих отношений с точки зрения «персонального диалога работодателя и работника». «Если же речь идет о работе за пределами стандартных 40 часов, то переработки надо оплачивать», — добавил он.

Ранее сообщалось, что Ассоциация предпринимателей по развитию бизнес-патриотизма «Аванти» обратилась к господину Котякову с предложением ввести шестидневную рабочую неделю. По мнению авторов, увеличение рабочей недели поможет повысить прочность российской экономики в условиях современных вызовов. В ассоциации также напомнили, что в годы Великой Отечественной войны работники трудились по шесть и семь дней в неделю. Инициатива вызвала большой резонанс в стране, в том числе в соцсетях Приморья.

Петербургский международный экономический форум (ПМЭФ) проходит с 14 по 17 июня. В его работе принимает участие делегация Приморья во главе с председателем регионального правительства Верой Щербина.

Фото Юрия МАЛЬЦЕВА (из архива)