В России повысили привлекательность службы в войсках беспилотных систем
Элитные подразделения войск беспилотных систем России стали предлагать своим военнослужащим беспрецедентный пакет материального и социального обеспечения. Основой денежного довольствия является ежемесячный оклад, стартующий от 350 тысяч рублей, что считается максимальным уровнем в вооружённых силах.
Финансовые меры поддержки дополняются комплексными социальными гарантиями, включая приоритетное бесплатное медицинское обслуживание и получение статуса ветерана боевых действий. Поддержка распространяется и на семьи военнослужащих.
В рамках специальных программ контрактники могут рассчитывать на кредитные и налоговые каникулы, а также на полное или частичное списание существующих долгов и кредитов на суммы до 10 миллионов рублей. Важным аспектом кадровой политики в этом роде войск является открытость службы как для мужчин, так и для женщин.
Формат найма основывается на контрактной системе с гибкими условиями. Минимальный срок первого контракта установлен в один год, после которого военнослужащий имеет гарантированное право на увольнение без продления, если его решение останется неизменным.
Для отбора кандидатов действует ряд критериев. Возрастные рамки различаются: для мужчин — от 18 до 45 лет, для женщин — от 18 до 35 лет, при этом конкретные пределы зависят от типа осваиваемой беспилотной техники. Обязательным требованием является наличие как минимум среднего общего образования.
Кандидаты должны продемонстрировать удовлетворительный уровень физической подготовки и успешно пройти медицинскую комиссию по установленным нормативам. При равных конкурсных показателях предпочтение отдаётся лицам, уже имеющим опыт службы в авиационных частях или подразделениях специального назначения, например, разведывательных.
Также для эффективного управления сложной аппаратурой крайне желательны хороший вестибулярный аппарат и развитая мелкая моторика, однако при их отсутствии рассматривается готовность кандидата пройти интенсивный курс обучения этим специальным навыкам.
Требования по образованию:
– для авиационного персонала – высшее или среднее профессиональное;
– для специалистов, эксплуатирующих комплексы с БпЛА самолетного типа, – высшее, среднее профессиональное или среднее общее;
– для специалистов, эксплуатирующих БпЛА коптерного типа, FPV-дроны коптерного и самолетного типа, – высшее, среднее профессиональное, среднее общее или основное общее.
Уже сейчас приморцы могут пройти профильное обучение как на коммерческой, так и на бюджетной основе.
Восемь организаций, где обеспечивают обучение:
– АНО «Де-Фриз»;
– АНО «Тигр», телефон: 89084538286;
– ФГАОУ ВО «Дальневосточный федеральный университет», Политехнический институт (Школа) и Центр цифровых компетенций СПДО, телефоны: 8 902-557-67-43, 8 914-791-63-20;
– КГА ПОУ «Колледж машиностроения и транспорта», телефон: 8 (423) 245-37-03;
– КГА ПОУ «Лесозаводский индустриальный колледж», телефон: 8(42355) 29-7-12;
– КГБПОУ «Приморский индустриальный колледж», телефон: 8(42361) 4-43-25;
– КГА ПОУ «Уссурийский агропромышленный колледж», телефон: 8 (4234) 32-04-52;
– КГА ПОУ «Дальневосточный государственный гуманитарно-технический колледж имени Героя Советского Союза Д.М. Карбышева», телефон: 8 908-442-42- 06.
Пункт отбора на военную службу по контракту: город Владивосток, улица Верхнепортовая, 12а, телефоны: 8 (423) 221-64-83 и 8 968-130-01-22
Анна БЫСТРОВА
