Повестка гражданам, подлежащим частичной мобилизации в РФ, может вручаться по месту работы, сообщает правительственный портал «Объясняем.рф».

— Да, повестка может быть направлена в военно-учётный стол или отдел кадров предприятия для последующего вручения в руки сотруднику, подлежащему призыву по мобилизации. При этом повестка вручается мобилизуемому лично в руки под подпись, — дан ответ на один из волнующих россиян вопросов.

При невозможности вручить повестку работодатель должен вернуть ее в военный комиссариат, также разъясняет Минобороны.

— Повестка может быть направлена в кадровый орган предприятия для последующего вручения в руки человеку, подлежащему призыву по мобилизации. В таком случае сотрудник кадрового подразделения должен уведомить сотрудника, на имя которого пришла повестка, о том, что ему необходимо явиться для получения повестки под подпись. В случае невозможности вручить повестку представитель кадрового подразделения должен вернуть ее в военный комиссариат, — говорится в сообщении.

В России указом президента с 21 сентября объявлена частичная мобилизация. По словам министра обороны РФ Сергея Шойгу, она нужна для контроля линии соприкосновения в 1 тысячу километров и освобожденных территорий на Украине. В ходе мобилизации будут призваны в общей сложности 300 тысяч резервистов, что составляет чуть более 1% от общего мобилизационного ресурса РФ.

В рамках частичной мобилизации, по официальным данным, будет призвано более 7,7 тысячи жителей Приморья. По поручению губернатора Олега Кожемяко создана комиссия, которая следит за ходом частичной мобилизации в крае. Как подчеркнули в департаменте по защите государственной тайны, информационной безопасности и мобилизационной подготовки регионального правительства, основная задача комиссии – «наблюдать за мобилизационным процессом и оперативно реагировать в случае ошибки военкомата и призыва на службу граждан, не подлежащих мобилизации».

Фото Юрия МАЛЬЦЕВА