Только три дня есть у работодателей Приморья, чтобы  сформировать перечень вакансий, которые на данный момент не занят и наиболее необходимы. Таким образом, краевые власти пытаются составить базу специальностей, наиболее востребованных на рынке труда Приморья, чтобы затем поддержать представителей этих профессий экономически.

 Правительство надеется, что работодатели подойдут к подаче заявок ответственно. Тем более, что это в их интересах – привлекать на предприятия молодых профессионалов. Все подробности по приему конкурсных заявок  прочитать можно здесь.

Претендовать на кадровое пополнение могут организации Приморья, у которых есть вакансии для молодых специалистов, имеющих среднее –специальное и высшее образование, без опыта работы. То есть, те, кто делает первые шаги в отрасли.

Кроме того, предприятия должны вести свою деятельность  по экономически значимому для края направлении. Это может быть либо транспортная, либо машиностроительная, либо нефтегазовая ( нефтехимическая), агропромышленная  отрасли. Приветствуется также туризм,  лесопромышленное и лесоохранное направление.

По итогам сформированного перечня вакансий молодые люди, без опыта работы,  устроившиеся на одну из вакантных должностей  сформированного перечня, не только получат сопровождение в течение года, но и  дополнительную ежемесячную выплату к зарплате.

Размер выплаты составит 12 тысяч рублей ежемесячно, а в случае, если специалисту для замещения должности придется переехать в другой город или район Приморского края и ему не будет предоставлено арендное или служебное жилье, выплата составит 22 тысячи рублей.

Все консультации по  подготовке заявки даются по телефону: 8 (423) 202-29-05.

Этот проект правительство Приморья запустило в ходе реализации госпрограммы  «Содействие занятости населения Приморского края» на 2020- 2027. Напомним, с октября в крае начнут действовать меры поддержки молодых специалистов, иниициироаные председателем Правительство Верой Щербина.

Анна Быстрова