Мордобой на рабочем месте случился у энергетиков  Надеждинских районных электрических сетей. Начальник  филиала “Приморские электрические сети” АО ДРСК избил на рабочем месте мастера оперативно-выездной бригады, после чего тот оказался на больничной койке с переломом челюсти.

Конфликт случился в ночь с 29 на 30 декабря 2022 года на  рабочем месте, где мастер  Z. нёс дежурство,  пишет «Золотой мост».  После 22 часов на режимном объекте вдруг появился начальник Z. – 33-летний Х. в сопровождении ещё двух электромонтёров.

Сам Z. впоследствии пояснил полицейским, что от начальника исходил запах спиртного и сам он вёл себя несколько нервно. Мастер  поинтересовался у начальника –  какова цель его прибытия на объект в нерабочее время, если на объекте всё в порядке? Этот невинный  вопрос разозлил начальника.

Как рассказывает Z., сначала начальник пообещал отправить его по мобилизации на службу в район проведения СВО, потому что у него якобы имеется “знакомый военком”, а затем и вовсе нанёс мастеру два удара в лицо. От ударов мастер начал валиться и схватился за начальника, оба мужчины упали. И тут в дело вмешались другие участники – электромонтёры, которые нанесли несколько ударов ногами по голове Z.

Когда избитый смог подняться, то почувствовал, что его нижняя челюсть не работает, а остальные участники конфликта сели на служебную машину и уехали. В итоге избитый Z. уже через несколько часов оказался в Краевой клинической больнице №2, где ему диагностировали перелом нижней челюсти в двух местах и наложили шину.

Избитый только через неделю смог обратиться с заявлением в ОМВД по городу Артёму. Ранее он не мог никуда добраться, поскольку страдал от боли в сломанной челюсти и от головных болей.

Дознаватели ОМВД по городу Артёму уже проводят доследственную проверку по данному факту, которая, вероятнее всего, закончится уголовным делом по ст. 112 УК РФ (Умышленное причинение средней тяжести вреда здоровью.). Кстати, как сообщил Z., уже когда он находился в больнице, 30 декабря 2022 года к нему приехал более высокопоставленный руководитель – тот, который, в свою очередь является начальником для задиристорого Х.

Видимо, более высокопоставленный руководитель решил выступить в качестве медиатора, то есть, “примирителя”, который урегулирует вопрос “служебного мордобоя” на рабочем месте. Но начал “примиритель” явно не с той ноты, поскольку сразу заявил избитому Z. о том, что, мол, жалко будет терять такого работника. Услышав такое, Z. посчитал это оказанием морального давления и разговор дальнейшего развития не получил.

Теперь все обстоятельства этого “мордобойного” инцидента  будут изучаться в рамках уголовно-процессуального законодательства артёмовской полицией.  Стоит отметить, что все эти веселые развлечения энергетиков происходят на фоне регулярного отключения света на территории округа.

Анна БЫСТРОВА