«Условия ставки». В России готовят серьезные нововведения по зарплате
Работающие неполный день должны получать не менее 150 рублей в час — такой законопроект разработан депутатами Госдумы.
«При заключении срочного трудового договора на условиях неполного рабочего времени для исчисления оплаты труда работника применяется минимальный почасовой размер оплаты труда. Установить минимальный почасовой размер оплаты труда с 1 января 2021 года в сумме 150 рублей в час»,— говорится в законопроекте. Он направлен в правительство.
Эта сумма, согласно поправкам, должна индексироваться один раз в год с 1 января по инфляции за предыдущий год. Как пояснили авторы законопроекта, в России часовая ставка исчисляется исходя из МРОТ (12 130 рублей) и составляет в нынешнем году 89,85 рубля в мае и 65,92 рубля в июле.
Работодатели, отметили инициаторы, устанавливают «псевдосокращенный» рабочий день, что позволяет им получать необоснованно высокую прибыль и избегать расходов на уплату НДФЛ и отчислений в социальные фонды. При этом часто основная часть зарплаты выплачивается в конвертах. «В условиях роста уровня безработицы работник вынужден соглашаться с такими условиями», — говорится в пояснительной записке.
В июне 2018 года Госдума уже рассматривала законопроект ЛДПР, в котором предлагалось установить минимальный почасовой размер оплаты труда в сумме 100 рублей за один час. Проект тогда не прошел. При его обсуждении прозвучали возражения, что предлагаемые нормы приведут к переходу на почасовые системы оплаты, более выгодные для работодателей, и принятие законопроекта может разрушить всю систему гарантий в области оплаты труда.
Фото Юрия МАЛЬЦЕВА