Шум двигателей и запах краски: в большом цехе на улице Снеговой во Владивостоке кипит работа. Казалось бы, обычная автомастерская, но нет – за каждым работником здесь – своя история. Автослесари, сварщики, мастера – все они ветераны боевых действий, морские пехотинцы, которые недавно вернулись из зоны боевых действий и теперь адаптируются таким образом к мирной жизни. Уволенных в запас бойцов СВО собрал под одной крышей  индивидуальный предприниматель и полковник запаса Вадим Чижиков.

—  Вадим Юрьевич, говорят, вы сам бывший морпех?

-Бывших морпехов не бывает, — улыбается Вадим Юрьевич. — Да,  когда-то я закончил Дальневосточное высшее общевойсковое командное училище, в Благовещенске.  В 1993 году был распределен  по месту службы во Владивосток.  В 55 дивизию морской пехоты, — тогда 155 дивизии еще не было, она образовалась только в 2010 году. Прошел путь от комвзвода  до начальника штаб  и замкомандира 155 бригады. Закончил службу в береговых войсках ТОФ, в должности  «начальник боевой подготовки береговых войск».  Участник боевых действий.  В  2021 году уволился из Вооруженных сил, в звании полковника.

— То есть,  вы не успели побывать на СВО? 

— Нет. Но если Родина прикажет — пойдем.

— Как возникла идея брать на работу  мобилизованных  военнослужащих после СВО? 

— Все просто. К  нам на предприятие обратились ребята, с нашей бригады. И мы предложили им рабочие места.  Планируем еще набор.   Отправили письмо в фонд защитников Отечества, — там  создана ярмарка труда для ветеранов СВО. Таким образом, бойцам  которые будут возвращаться,  будут предлагать трудоустройство  на нашем на нашем предприятии. Готовы их встретить.

— На ваш взгляд, насколько актуальна для ветеранов боевых действий помощь при трудоустройстве? 

-Более чем актуальна. Общался с одним из военнослужащих,  который недавно приехал с выполнения задач. Так вот он говорил, что очень непросто устроится на работу. Якобы, работодатели настороженно  относятся к ребятам после СВО. По своему опыту могу сказать, что это совершенно зря. Напротив, я считаю, что парни после СВО — это лучшие работники.

-Почему? 

-Потому что человек после выполнения боевых задач становится другим человеком.  Обязательным,  собранным,  способным выполнить  любую поставленную задачу в короткое время.  На фронте любая задержка, к примеру, при перевозке людей или поставке боеприпасов, может стоить жизни.

—  Нервы как у  ваших сотрудников?  Срывов нет, после участия в военных действиях? 

— Я не встречал, чтобы кто-то  вел себя неадекватно. Вспылил или что-то еще.  Поверьте, те, кто прошел фронт, по-другому смотрят  на жизнь. У них другие ценности, — более глубокие, я бы так сказал.  Конечно, людям, которые  еще вчера были в окопе, рисковали жизнью каждую минуты, перестроиться сложно. Слышал, в других коллективах иногда возникают вопросы, — мол, почему я воевал, а ты — нет?  Здесь вопросов ни у кого нет. Здесь все свои.  Мы понимаем друг друга с полуслова, и это очень важно.  У нас одна радиоволна.   Думаю, именно в этом главная  ценность нашего предприятия для тех, кто возвращается с фронта.

— Вадим Юрьевич, расскажите,  чем занимаются у вас  ветераны боевых действий? 

-Мы специализируемся на техническом обслуживании и переоборудовании  автомобилей.  У нас открыт механический цех,  также цех по производству промтоварных изотермических фургонов, рефрижераторов, цех по переоборудованию автомобилей. Сейчас создаем также цех по ремонту автомобильных двигателей. По сути, мы даем транспорту вторую жизнь. На рынке это востребовано. Огромные фуры нужны для перевозки больших партий грузов, а небольшие предприятия,  в частности торговые, нуждаются именно в том, что мы делаем. Спрос на это большой, так что и работников нужно немало.

-Сколько человек сейчас трудятся, и сколько вы готовы взять?

— Коллектив насчитывает 10 человек, почти все они – ветераны специальной военной операции на Украине. Морпехи гвардейской 155 бригады.  Для себя считаю принципиально важным  помогать тем бойцам, которых  увольняют по состоянию здоровья после ранения.  Других просто нет.  Ребята многое рассказывают. Я, как старший товарищ, помогаю советом.  Военный военного всегда поймет и поддержит. Есть общие темы для разговоров и общее желание делать все четко и в срок. На сегодняшний день мы готовы взять 20 человек. В перспективе до 50 человек.

— Расскажите о мерах поддержки вашего предприятия, которые обещал вам губернатор Кожемяко, в ходе своего визита на ваше предприятие? 

-Действительно, Олег Николаевич у нас был,  очень душевно поговорил с ребятами. Парни  оценили! И это было очень здорово, что губернатор пообещал внести нас в реестр тех краевых предприятий, на которых предусмотрена доплата в течении года в  30 тысяч рублей  тем, кто вернулся со специальной военной операции. В настоящее время она предусмотрена только для тех, кто трудоустроится  «Приморский водоканал», «Примавтодор», «Примтеплоэнерго», «Тигр-правопорядок». Однако, как заявил у нас на встрече губернатор, меру поддержки планируется распространить на работников всех предприятий, в коллективе которых насчитывается более 70% ветеранов СВО. Это очень правильно, на мой взгляд.

— Вадим Юрьевич, скажите,  приглашают ли ваших сотрудников в школы, — в свободное от работы время? Ведь у вас героические парни работают, — и они просто бесценны как живо пример для молодых ребят. В целом, как вы считаете,  на каком уровне у нас сейчас патриотическое воспитание?

— Насколько я знаю, тех парней, которые работают на нашем предприятии, в школы не зовут. Хотя  ребята у нас героические. Взять того же Пантелея Зверева, — он из тех, кто принимал участие в самых первых боях специальной военной операции. Ему точно есть о чем рассказать школьникам.

Но я знаю, что действующие морпехи 155 бригады  проводят такие встречи. Другое дело, что их должно быть больше. Если говорить о патриотическом воспитании молодежи в целом, наверное, мы только в начале большого пути. К сожалению, было время, когда мы не обращали на это  должного внимания. Хорошо, что сегодня ситуация кардинально меняется.

Просто отлично, что в школах появилась начальная военная подготовка. Я обеими руками за то, чтобы на ставки военруков шли те, кто прошел фронт. Более того, думаю, что  в школах нужно вводить специальную должность заместителя директора по военно-патриотическому воспитанию. Слышал от боевых товарищей, – возрождаются тиры при  ДОСААФ. Это все крайне нужные шаги, — наше молодое поколении должно расти с чувством гордости за свою страну. И с умением ее защищать,- что важно.

Анна БЫСТРОВА